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临夏市:“三个聚焦”为干部充电汲养

来源: f88体育网 更新于: 2021-12-30 10:31:44

????今年以来,临夏市不断健全培训体系,丰富培训内容,拓宽培训方式,着力提高干部履职能力,为全力打造魅力花都,建设公园城市争当全州率先发展“排头兵”提供组织保障和人才支撑。

????聚焦发展需要,开展菜单选学培训。坚持分级分层分类,建立由市委组织部牵头抓总,督促指导,跟踪考核,各相关部门参与,分工协作,各负其责的干部教育培训管理体系。按照坚持“紧贴实际,突出实用,确保实效”原则,按照基层干部“口味”需求进行“点菜”,在全市干部职工大培训课程中设置党史知识,市情资源,纪律规范,公务礼仪等内容;在村(社区)党支部书记培训课程中设置抓党建促乡村振兴,农业产业结构调整,乡村旅游发展,基层治理等培训内容,邀请专家教授,县级领导,业务骨干进行集中授课,专题辅导,现场教学,全力确保培训的针对性和实效性。

????聚焦知识短板,开展政策业务学习。把提高干部政治素养和提升业务能力水平贯穿始终,持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届四中,五中,六中全会精神,党章党规党纪和省州市重要会议精神的学习培训。同时,结合全市重点工作和行业部门职责,灵活增加乡村振兴,民族宗教政策,项目建设,安全生产,文旅产业发展等行业部门业务知识培训内容,有效补齐部门单位知识弱项和能力短板。今年累计举办“提服务质量,展临夏风采”—干部职工万人大培训,巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接轮训,抓党建促乡村振兴暨换届后乡镇干部培训,新任村(社区)干部能力大提升培训等各类培训14期,共培训人员12063人。

????聚焦重点领域,开展外出观摩实训。以东西部扶贫协作为平台,组织基层干部赴济南市市中区,厦门市开展“走出去”培训,由工作经验丰富,理论功底深厚的专家担任授课教师,通过集中授课,互动研讨,座谈交流等方式,专题学习基层治理,美丽乡村建设与乡村休闲旅游产业发展,大数据时代思维变革与创新管理,智慧农业与创意农业等典型经验做法。先后实地观摩学习济南市商河县国家农业科技园区,济南市省级“乡村文明家园”示范村长清区马套村在推进乡村振兴工作中的发展思路,济南市浪潮集团在打造城市“智慧大脑”,推进智慧城市建设的举措方法,厦门市金安社区深化党员干部“双报到”,充实基层力量,镇海社区和谐邻里建设的先进做法,有效激发基层干部的学习兴趣,拓展眼界见识。今年共开展“走出去”培训4期,共培训240人。

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