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文县:“五个坚持”推动基层党建提质增效

来源: f88体育网 更新于: 2022-01-12 09:07:21

????今年以来,文县紧抓换届机遇,着力加强领导班子建设,基层党组织和党员队伍建设,以党支部建设标准化促全面规范,以“四抓两整治”促重点提升,持续推动基层党建提质增效。

????坚持质量标准,切实选优配强乡村两级领导班子。高质量推进乡镇和村(社区)“两委”换届。乡镇领导班子成员平均年龄35.8岁,比换届前降低1.7岁,全日制本科及以上学历占27.7%,比换届前提高6.4%。村党支部书记平均年龄38.2岁,比换届前降低8.9岁,大专及以上文化程度占82.6%,比换届前提高31%。对新一届村干部进行了全覆盖培训;选派30名干部赴外参加能力提升培训;组织28名县级领导和300名科级干部参加党的十九届五中全会精神集中培训。乡村领导班子年龄文化结构更加趋于合理,整体功能明显增强。

????坚持强弱补短,不断提升党支部建设标准化水平。轮训村(社区)干部971人;重建党群服务中心2个,改造提升22个;打造省市县级标准化示范党支部122个。实施基层党建县委“书记项目”1个,“常委项目”12个,乡镇党委“书记项目”20个;将138个驻社区单位和39名单位党组织负责人纳入7个社区“大党委”,106个单位党组织,1860名在职党员到社区报到,参与志愿服务活动。解决重形不重效问题,提升机关党建引领力;落实党组织领导下的校长,院长负责制,提升学校,医院党建水平;新建非公企业和社会组织党组织3个,调整充实党建指导员37人;深化“双向进入,交叉任职”,抓实国有企业党建工作。培训党务干部180人,有效提升了各领域党建工作水平。

????坚持问题导向,大力整顿软弱涣散基层党组织。把软弱涣散基层党组织整顿作为推进基层党建整体提升的有力抓手,年初排摸确定软弱涣散基层党组织18个。按照“五个精准”要求,落实“四个一”措施,坚持“开门”搞整顿,广泛听取党员群众意见,分析问题根源,着力破解突出问题。对包抓指导软弱涣散村的县级领导,乡镇党委班子成员,第一书记,帮扶单位等,每月进行1次工作提醒,确保整顿工作每月有进展,有成效。对整顿工作每月进行1次分析研判,实行动态管理,确保应纳尽纳。目前整顿工作全面完成,党组织组织力明显提升。

????坚持党建引领,持续发展壮大村级集体经济。因村施策,大力推行“三链”建设,在茶叶,蜂蜜,中药材,吨袋加工等产业链上建立党组织,统筹中央三部委扶持资金800万元,通过“以强带弱”实现“抱团发展”,创建范坝镇关子村,碧口镇碧峰村,中庙镇联丰村等发展村级集体经济示范村16个。目前,全县共创建发展村级集体经济示范村58个,累计收益170多万元。同时,县乡两级建立健全专项资金效益跟踪问效机制,对村级集体经济扶持项目一季度一督查,发现问题,及时调整,确保资金安全和效益最大化。

????坚持群众路线,全面落实“党群活动日”制度。把“党群活动日”作为密切党群关系,解决突出问题的有效抓手,作为提升村党支部凝聚力和战斗力的重要途径。组织召开全县“党群活动日”现场观摩会议,指导全县305个村党组织深入开展“六个一”党群活动,切实提高群众参与的积极性和主动性,形成了党组织引领,党员示范,群众参与的农村工作良好局面。在开展党群活动日中,各级党组织及时办理群众诉求1985条,兴办实事好事872件。

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