f88体育网首页 >正文

兰州新区:三力齐发激活聚才“虹吸效应”

来源: f88体育网 更新于: 2022-01-12 09:14:47

????今年以来,兰州新区持续强化人才引领发展地位,搭平台,建制度,全方位培养,引进,使用人才,以更加积极,更加开放,更加有效的人才政策招才聚智,为新区产业高质量发展注入鲜活动力。

????强化人才平台建设,激活人才创新力。大力培育企业技术创新平台,新建博奥医学省级“病原微生物快速检测工程研究中心”,博睿重装省级企业技术中心等创新平台20个,有研发活动规上企业比重达到38.8%,兑现省级创新平台奖励资金220万元。加快科技成果转化应用,新培育市级科技成果转化基地3个,技术合同交易额达12亿元,液态阳光合成工艺包,重离子治疗肿瘤等一批“新区技术”“新区产品”成功向省内外输出,有力推动了产业链再造,产品和产业向价值链中高端发展。支持重点人才项目建设,支持优秀人才领衔申报省级重点人才项目,现代农业创新实践基地等6个项目分别入选省级重点人才项目,陇原青年创新创业人才项目,获批扶持资金265万元。新区科技型企业总量突破1000户,国家高新技术企业达到90户,科研人员达到5190人,企业科技创新能力显著提升,获批第二批“科创中国”试点城市(园区),成为打造科技经济融合的“样板间”之一。

????强化人才政策支撑,提升人才保障力。完善人才政策体系,围绕人才培养,引进,流动,评价,激励,服务等人才发展全链条,先后出台《兰州新区高层次人才引进培养扶持办法》《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》《兰州新区领军人才选拔管理办法》《兰州新区化工产业人才引进培养扶持办法》,以政策叠加优势增强人才竞争优势。建立人才作用发挥机制,探索开展以“揭榜挂帅”机制为主的关键共性技术攻关,制定《兰州新区科技揭榜挂帅项目管理暂行办法》《兰州新区重大技术攻关揭榜挂帅制项目试点工作方案》,征集绿色化工,新材料,装备制造,生物医药等领域技术需求12项,重点突破一批制约产业发展的关键技术和产品,带动产业链上下游的技术进步,强化供应链保障。保障人才政策待遇落实,修改出台《兰州新区人才公寓管理办法(试行)》,配套制定了兰州新区高层次人才,促进人才聚集,化工产业人才等三项人才政策实施细则,明确申报流程,申报资料要求。依托政务服务网积极探索开展线上人才待遇申请,审核,审批工作机制,让“数据多跑路,人才少跑腿”,解决人才申报,待遇落实找部门,多头跑,往返跑等问题。

????推动产城深度融合,增强人才吸引力。建立多渠道引才模式,立足新区优势支柱产业需求,打造企业,高校,中介服务机构等多方汇聚的人才引进,牵头举办春季大型人才招聘会,“新区企业巡回进校园”,第二届“集聚英才·汇智新区”人才招聘活动13场次,1000余家企业招贤纳才,达成就业意向3.11万人,为全省人才招聘服务企业工作提供了“新区样本”,打造了“集聚英才·汇智新区”人才活动品牌,为产业发展提供了充足人才资源要素保障。破解高层次人才“引进难”,依托院士协同创新基地,博士后科研工作站,引进1个院士团队和3名博士后开展项目研究。柔性引进航空,化工,金融等领域的院士,知名教授,专家学者等高层次人才130名,组建了航空产业专家咨询委员会,绿色金融改革创新专家智库,化工园区专家库,安全生产专家库,推动产业发展。加快建设产教融合培育产业人才,建成化工特种作业,安全生产,现代物流,鲜切玫瑰生产育苗,水培蔬菜生产种植等职业技能实训基地,高标准,常态化,全覆盖地开展技能培训,累计培训产业工人2万多人次,夯实产业人才基础。

010070160040000000000000011110541128254578
Baidu